Kripto para P2P işlemi yaptıktan sonra banka hesabınızın bloke edilmesi, mutlaka dolandırıcılık yaptığınız anlamına gelmez. Ancak hesabınıza gelen paranın bir dolandırıcılık mağduruna ait olduğu iddia ediliyorsa, banka hareketi suçtan elde edilen paranın ilk veya sonraki aktarım noktası olarak soruşturma dosyasına girebilir. Bu durumda banka hesabı askıya alınabilir, hesaptaki belirli tutara elkonulabilir, kripto varlık hesabınız sınırlandırılabilir ve şüpheli sıfatıyla ifade

Ağustos 2026 kira artış oranı: TÜİK tarafından açıklanan Temmuz 2026 enflasyon verilerine göre, tüketici fiyat endeksinin on iki aylık ortalamalara göre değişim oranı yüzde 31,90 olarak gerçekleşti. Buna göre kira sözleşmesi Ağustos 2026 içerisinde yenilenen konut ve çatılı iş yeri kiralarında uygulanabilecek azami kira artış oranı yüzde 31,90 oldu. Ev sahibi ile kiracı arasında kira artışı kararlaştırılmışsa, yapılacak zam Türk Borçlar Kanunu’nun 344. maddesi uyarınca bu o

Bir ceza soruşturmasında gözaltına alınmak veya aylarca tutuklu kalmak; kişinin yalnızca özgürlüğünü değil, işini, gelirini, aile düzenini, sosyal çevresini ve itibarını da etkileyebilir. Soruşturma sonunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesi ya da açılan davanın beraatle sonuçlanması, yaşanan kayıpları kendiliğinden gidermese de Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 141 ve devamı maddeleri maddi ve manevi tazminat isteme imkânı tanır.

Bu rehberde; iş sözleşmesinin kurulmasından ücret ve çalışma sürelerine, yıllık izinden fazla mesaiye, iş kazasından mobbinge, kıdem tazminatından işe iade davasına kadar çalışanların bilmesi gereken temel iş hukuku kuralları açıklanmaktadır.

2026 yılı itibarıyla esas sermayesi 1.250.000 TL ve üzerinde olan anonim şirketler, sözleşmeli avukat bulundurmak zorundadır. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde şirket hakkında avukat tayin edilmeyen her ay için idari para cezası uygulanabilir. Üstelik bu ceza tek seferlik değildir; yükümlülüğün ihlal edildiği her ay için ayrı ayrı hesaplanır.

Temmuz 2026 kira artış oranı belli oldu. TÜİK tarafından açıklanan Haziran 2026 enflasyon verilerine göre tüketici fiyat endeksinin on iki aylık ortalamalara göre değişim oranı %32,03 olarak gerçekleşti. Buna göre Temmuz 2026’da yenilenen konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinde uygulanabilecek azami kira artış oranı %32,03 oldu.

İmzalı ücret bordrosunun aksi bazı durumlarda ispatlanabilir; ancak gerçek ücret veya prime esas kazanç iddiası yazılı delille ispat sınırını aşıyorsa, yalnızca tanık anlatımına dayanılması çoğu zaman yeterli değildir. Buna karşılık işverenden kaynaklanan bir belge, banka kaydı, personel ücret çizelgesi, ücret yazışması veya önceki yüksek SGK bildirimi mevcutsa bu kayıtlar tanık beyanlarıyla birlikte güçlü bir ispat zinciri oluşturabilir.

Bir işyerinde aylarca, hatta yıllarca çalıştığınız hâlde e-Devlet hizmet dökümünüzde hiç görünmüyor musunuz? Sigorta girişiniz işe başladığınız tarihten çok sonra mı yapılmış? Ayda 30 gün çalışmanıza rağmen SGK’ya 10-15 gün mü bildirilmişsiniz? Maaşınız yüksek olduğu hâlde sigorta primleriniz asgari ücret üzerinden mi yatırılmış? İşçinin gerçek çalışma süresini ve prime esas kazancını SGK kayıtlarına geçirebilmesini sağlayan temel hukuki yol ise hizmet tespit davasıdır.

İşverenlerin iş sözleşmesini sona erdirirken işçileri ihtiyari arabuluculuğa yönlendirmesi son yıllarda giderek yaygınlaşmıştır. Özellikle işten çıkış işlemiyle aynı gün düzenlenen, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının tamamının sona erdiğini belirten arabuluculuk anlaşma belgeleri ciddi hukuki tartışmalara yol açmaktadır. İşçiye çoğu zaman “Tutanağı imzalamazsan tazminatını alamazsın”, “Bu yalnız

Her ödenmeyen borç dolandırıcılık değildir. Her başarısız ticari faaliyet ceza sorumluluğu doğurmaz. Bir kişinin aldığı parayı zamanında geri ödeyememesi, vaat ettiği kazancı sağlayamaması veya ticari girişimin zarar etmesi tek başına TCK 157. m. düzenlenen dolandırıcılık suçunu oluşturmaz. Dolandırıcılık suçundan söz edilebilmesi için paranın alınmasından önce veya para alınırken mağduru yanıltmaya elverişli somut bir hileli davranışın gerçekleştirilmesi gerekir.

Sahiller gerçekten işletmelere mi aittir? Bir otel plajı halka kapatabilir mi? Özel plaj diye bir şey var mıdır? Beach club giriş ücreti yasal mıdır? Sahile giriş engellenirse ne yapılmalıdır? Türkiye'de kıyılar, deniz kıyıları, göl kıyıları ve sahil şeritleri herhangi bir kişinin, şirketin veya otelin özel mülkü değildir. Hukuk düzeni kıyıları toplumun tamamının ortak kullanımına ayrılmış kamu malları olarak kabul etmiş ve özel koruma altına almıştır.

"Dava açmak ne kadar tutar?" "Avukatlık ücreti ne kadar?" "Davayı kaybedersem ne olur?" "Karşı tarafın avukatlık ücretini öder miyim?" "Bilirkişi ücretini kim yatırır?" "Avukata vekaletname nasıl verilir?" İnternetteki bilgilerin önemli bir kısmı eksik, güncel olmayan veya somut olaya uygulanamayacak kadar geneldir. Bu rehberde dava açmayı düşünen vatandaşların en çok merak ettiği konuları sade, anlaşılır ve uygulamaya dönük şekilde açıklıyoruz.

Fabrikalarda, hastanelerde, güvenlik hizmetlerinde, lojistik merkezlerinde, çağrı merkezlerinde, otellerde, üretim tesislerinde ve kesintisiz hizmet verilen birçok işyerinde çalışma düzeni vardiyalar (shift sistemi) halinde yürütülmektedir. Türk iş hukukunda bu çalışma biçimi mevzuatta "postalar halinde çalışma" olarak adlandırılmaktadır. Bir işçi, iki vardiya (shift) arasında en az 11 saat dinlendirilmeden yeniden çalıştırılamaz.

Deport (sınır dışı) kararının ne olduğunu, Kimler hakkında deport kararı verilebileceğini, Deport kararına karşı nasıl dava açılacağını, Geri gönderme merkezlerinde tutulan kişilerin haklarını, İdari gözetim kararına nasıl itiraz edileceğini, Suriyelilerin hukuki durumunu, Geri göndermeme (non-refoulement) ilkesini, En sık yapılan hataları ayrıntılı olarak açıklıyoruz.

Haziran 2026 kira artış oranı belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre on iki aylık ortalama TÜFE artış oranı %32,24 olarak gerçekleşti. Buna göre Haziran 2026 ayında yenilenen konut ve işyeri kira sözleşmelerinde uygulanabilecek en yüksek kira artış oranı %32,24 olacak.

Ev sahibinin kiracıyı rahatsız etmesi, baskı altına almaya çalışması veya konutu huzurlu şekilde kullanmasını engellemesi hukuki sonuçlar doğurabilir. Tazminat sorumluluğu ortaya çıkabileceği gibi, bazı davranışlar ceza hukuku bakımından değerlendirmeye konu olabilir. Bu yazıda ev sahibinin kiracıyı rahatsız etmesi halinde hangi davranışların hukuka aykırı sayılabileceğini, kiracının hangi haklara sahip olduğunu, hangi durumlarda dava açılabileceğini ve hangi yolların izlenec

İş kazası sonrasında kusur oranı, maluliyet oranı, SGK bildirimi, geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, maddi tazminat, manevi tazminat ve ceza soruşturması süreçleri. Güncel Yargıtay kararları, iş kazasında %0 maluliyet tespit edilmiş olsa bile bazı durumlarda tazminat hakkının tamamen ortadan kalkmayacağını açıkça ortaya koymaktadır. Kapsamlı rehber ile iş kazasına uğrayan işçinin hakları, sgk, tazminat davası, ceza soruşturması ve Yargıtay uygulamasın

Banka hesabına bloke konulması, MASAK incelemesi başlatılması, savcılıktan ifade çağrısı gelmesi, telefon incelemeye alınması, e-Devlet’te idari para cezası görülmesi, banka hesabının aniden kapatılması gibi durumlar endişe yaratmaktadır. 2026 itibarıyla yasa dışı bahis dosyaları artık yalnızca “bahis oynama” meselesi olmaktan çıkmış; finansal analiz, dijital inceleme, elektronik para transferleri, kripto para hareketleri ve örgüt suçlarıyla iç içe geçmiş çok teknik soruşturm

Apartman ve site yönetimi günlük hayatta basit bir “komşular arası düzen” gibi görülse de hukuken oldukça ciddi sonuçlar doğuran bir alandır. Aidatın toplanması, ortak giderlerin ödenmesi, kapıcı veya güvenlik görevlisi çalıştırılması, temizlik ve tadilat işleri yaptırılması, iş kazası meydana gelmesi, SGK bildirimi, vergi ve sözleşme ilişkileri gibi birçok konuda apartman ve site yöneticisi ön planda görünür.

Bu yazıda sağlık hukukunda onaysız ameliyat, yanlış teşhis, gereksiz organ alınması, ameliyat kayıtlarının değiştirilmesi iddiası, doktorun ve sağlık kuruluşunun sorumluluğu, ceza davası, maddi ve manevi tazminat davası, delil toplama süreci ve mağdur hastanın hangi hukuki yollara başvurabileceği ayrıntılı şekilde incelenecektir.